Chez Actemos, nous croyons en la richesse de l’expertise. Notre processus de recrutement est un dialogue ouvert et collaboratif :
1. Candidature Audacieuse : Les formateurs/consultants, experts dans leur domaine, rejoignent Actemos. Leur métier principal n’est pas la formation, mais leur compétence spécifique reconnue.
2. Échange Inspirant : Lors de l’entretien, nous partageons nos expériences, nos ambitions et nos valeurs. Ensemble, nous construisons l’avenir.
3. Expertise Reconnue : Nous évaluons les compétences, les résultats et l’engagement des candidats. Leur capacité à transmettre des connaissances est essentielle.
4. Formation de Formateur : Tous nos intervenants ont suivi une formation spécifique de formateur. Ils sont ainsi préparés à dispenser des formations de qualité.
5. Accompagnement Bienveillant : Nos nouveaux intervenants bénéficient d’un mentorat personnalisé. Ensemble, nous grandissons et excellons.

Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la formation !