Description de la formation
La problématique du refus de soins est souvent rencontrée en EHPAD et entraîne des difficultés d’accompagnement pour les équipes. L’objectif de la formation est de replacer le refus de soins dans son cadre légal et, par le biais de cas pratiques et de temps d’échange, donner à l’équipe des outils pour l’analyse la compréhension et la mise en œuvre de solution.
Programme de la formation
Créer une dynamique de groupe pour améliorer l’efficience de la formation
-
Le refus de soins :
Aspects juridiques
Problématiques en EHPAD -
Attitudes à avoir :
Evaluer le degré de compréhension
Comprendre
S’interroger sur les conséquences du refus
Analyser les conséquences des actions proposées
Travailler en équipe - Cas pratique
- Temps d'échange
Le refus de soins en cas de trouble cognitif :
Adapter l’environnement
Adapter la communication
Adapter son comportement
- Mises en situation
- Cas pratiques
- Temps d’échange
- Synthétiser les acquis de la journée de formation
- Evaluation de la satisfaction et de la réponse aux besoins
Objectifs de formation
- Favoriser la bientraitance
- Améliorer la compréhension de l’équipe sur cette problématique
- Favoriser une réflexion commune
- Donner aux personnels des outils pratiques
Taux de satisfaction des apprenants
Public cible
- Cadre de santé, IDEC, IDE
- AS, ASG, ASH
- Personnel paramédical : kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, psychologue
- Service d’animation
- Service d'hébergement
- Personnel administratif
Prérequis
- Formation destinée aux personnels des EHPAD
Équipe pédagogique
Concepteur et formatrice : Marion AUVERGNAT, psychologue en EHPAD
Ressources pédagogiques
- HAS : Maladie d’Alzheimer et maladies apparentées : prise en charge des troubles du comportement perturbateurs (2009)
- HAS : Manuel d’évaluation de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux (2022)
- ANESM : La bientraitance : définition et repères pour la mise en œuvre (2008)
Modalités d'évaluation
- Quizz collectif d’évaluation des connaissances + questionnaire de satisfaction à chaud
Accessibilité
Pour tout besoin spécifique, les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’envisager ensemble les aménagements possibles de leur parcours de formation : lmarin@actemos.com
Ces échanges resteront confidentiels
Délai d'accès
3 semaines
Créé le 25 août 2025 ● dernière mise à jour le 01 décembre 2025