Le projet d’accompagnement personnalisé en EHPAD : de la construction à l’évaluation

14 heures sur 2 jours
Presentiel
Sur-mesure

Description de la formation

Le projet d'accompagnement personnalisé est un repère précieux pour proposer à chaque résident un accompagnement individualisé, tenant compte de ses choix, de ses habitudes de vie, de ses besoins et de ses attentes. Il invite à considérer la personne dans toutes ses dimensions — santé, autonomie, vie sociale, histoire de vie, relations familiales, souhaits — et à associer le résident, ses proches ou son représentant légal, à l'accompagnement qui le concerne.
Plus qu'un document formel, il gagne à s'inscrire dans une démarche vivante et pluridisciplinaire, construite avec la personne, partagée par l'équipe et régulièrement réévaluée. Cette formation aide les professionnels à mieux percevoir ses enjeux, à affiner le recueil des attentes et à formuler des objectifs individualisés et réalistes, dans l'esprit de bientraitance porté par la Haute Autorité de Santé.

Programme de la formation

Comprendre les enjeux du projet d'accompagnement personnalisé
  • Définition, finalités et cadre réglementaire du projet personnalisé.
  • Principes de personnalisation, de bientraitance et de respect de l'autonomie.
Recueillir les attentes et les besoins du résident
  • Recueil de la parole et des souhaits de la personne accompagnée.
  • Place de l’entourage du résident dans le projet d’accompagnement personnalisé
  • Identification des habitudes de vie, repères et facteurs de bien-être.
  • Prise en compte des troubles cognitifs et des troubles de la communication.
Construire le projet avec la personne
  • Étapes du projet et analyse partagée par l'équipe pluridisciplinaire.
  • Identification des risques inhérents à l’accompagnement du résident
  • Formulation d'objectifs individualisés et adaptés aux capacités du résident.
  • Définition d'actions concrètes, de responsabilités et d'échéances.
Faire vivre le projet au quotidien
  • Communication et coordination autour du résident.
  • Intégration du projet dans les pratiques quotidiennes.
  • Adaptation du projet en fonction de l'évolution de la situation du résident.
Faire évoluer le projet dans le temps
  • Réévaluation à échéance définie ou lors d'un changement de situation.
  • Recueil de la satisfaction et du ressenti du résident.
  • Situations amenant à revoir le projet (santé, autonomie, entourage, souhaits).
Donner sa place au projet dans la démarche qualité
  • Harmonisation des pratiques et traçabilité dans le dossier du résident.
  • Place des projets personnalisés dans le projet d'établissement.
  • Lien avec le référentiel national d'évaluation de la HAS.

Objectifs de formation

  • Mieux cerner les finalités et les enjeux du projet d'accompagnement personnalisé, et son socle réglementaire.
  • S'approprier les principes de personnalisation, de participation et de respect de la personne accompagnée.
  • Recueillir les habitudes de vie, attentes, besoins et souhaits du résident.
  • Construire, mettre en œuvre et suivre le projet avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Formuler des objectifs individualisés, réalistes et évaluables.
  • Clarifier le rôle des professionnels et la place du résident, de ses proches et de son représentant légal.
  • Situer le projet dans la coordination des interventions et la démarche qualité de l'EHPAD.

Public cible

  • Cette formation s'adresse particulièrement au trinôme Psychologue, IDEC, Med Co
  • les infirmiers, aides-soignants, ergothérapeute, psychomotricien intervenant auprès des résidents peuvent y participer lorsque la formation a lieu au sein de l'EHPAD

Prérequis

  • une connaissance de l'organisation de son EHPAD

Équipe pédagogique

Thierry BOUQUET : infirmier, Cadre supérieur de santé

Ressources pédagogiques

  • Apports théoriques, méthodologiques et réglementaires.
  • Études de cas et situations concrètes rencontrées en EHPAD.
  • Exercices de recueil des attentes et de formulation d'objectifs.
  • Travail sur les outils utilisés par l'établissement et échanges de pratiques.

Modalités d'évaluation

  • Positionnement des connaissances et des pratiques en début de formation.
  • Mises en situation et exercice de formulation d'un objectif personnalisé.
  • Grille d'auto-évaluation des acquis et piste d'amélioration identifiée.
  • Évaluation de la satisfaction des participants à l'issue de la formation.

Délai d'accès

3 semaines

Capacité 12

Durée 14 heures sur 2 jours

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Créé le 15 septembre 2026 ● dernière mise à jour le 15 septembre 2026