Grant Thorton – Conception et co-animation d’un séminaire pour les 200 associés et seniors managers du groupe sous forme d’une plénière et d’ateliers de mise en pratique sur le thème « développer son aisance relationnelle avec la PNL et l’AT » |
PSA - Animations de la formation « apprendre à se connaître face au changement » sur plusieurs sites du groupe |
La SACEM - Conception et animation d’une formation sur le sens au travail et les leviers du bien-être |
Groupe CASINO - Animations régulières d’une formation «s’affirmer dans une situation de communication conflictuelle» dans différents hypermarchés pour les hôtesses de caisse - Conception et animation de 2 séminaires « mieux travailler ensemble » au sein de l ’équipe dirigeante du Géant Casino de Valence |
Groupe FLO - Conception et animation d’un séminaire sur la gestion du stress pour l’équipe dirigeante de la centrale d’achat |
OCTO Technology - Accompagnement individuel d’un directeur chef de projets pour améliorer sa posture de manager |
EFE ABILWAYS - Animations régulières de formations inter entreprises sur la gestion du stress, la gestion du temps, le sens au travail, le changement, les outils d’accompagnement du changement. |