Envisager et penser la Sexualité de la personne âgée en institution
Gestion des soins palliatifs en EHPAD
L'accompagnement de fin de vie en institution
La réflexion éthique pour les professionnels exerçant auprès des personnes âgées en EHPAD
Prévention des Risques Infectieux en EHPAD
Prévention et prise en charge de la dénutrition de la personne âgée en EHPAD
TELEMEDECINE : S'approprier les bonnes pratiques et ses indications en secteur médico-social
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Quelques témoignages...
Arnaud GACIA, Directeur EHPAD
Août 2022La formation est un enjeu essentiel dans l’accompagnement de nos résidents. Elle permet d’inscrire au même titre que la démarche qualité nos équipes dans une démarche de remise en question et de recherche d’amélioration constante de la qualité.
Le partenariat avec Actemos est une force dans notre quotidien afin de répondre aux parcours de nos professionnels mais aussi répondre aux évolutions du secteurs.
Les équipes d’actemos sont proches des réalités du terrain en adaptant les formations aux réalités de nos métiers.
Anonyme, Animatrice en EHPAD
Formation Questionnement éthique avril et mai 2022 :La formation nous amène à une réflexion sur notre manière d'aborder en équipe un questionnement éthique, en utilisant des mots appropriés.
Manon VALENZA , Directrice Ehpad Bouches du Rhône
Juillet 2023. "Des formations de qualité et une réactivité dans les échanges avec l'équipe d'actemos toujours appréciable pour collaborer."Pascal TABARD, Directrice EHPAD
Août 2022
Plusieurs salariés de Laulade bénéficient régulièrement des formations proposées par Actemos pour une meilleure prise en charge des résidents. Les formations en intra permettent de sensibiliser un plus grand nombre de salariés et le partage entre la théorie et la pratique est très intéressant. Effectuer des formations à l’extérieur est aussi enrichissant cela permet d’échanger avec des salariés des autres établissements.
Plusieurs salariés de Laulade bénéficient régulièrement des formations proposées par Actemos pour une meilleure prise en charge des résidents. Les formations en intra permettent de sensibiliser un plus grand nombre de salariés et le partage entre la théorie et la pratique est très intéressant. Effectuer des formations à l’extérieur est aussi enrichissant cela permet d’échanger avec des salariés des autres établissements.