Etre IDEC en EHPAD

Savoir se positionner en tant qu’IDEC, clarifier et intégrer son positionnement hiérarchique dans l’organigramme, adopter une conduite managériale porteuse de sens afin de permettre une organisation cohérente, humaine et efficace du travail et l’adhésion de l’équipe à une culture gérontologique partagée.

Objectifs

• Définir la place de l’IDEC dans l’EHPAD
• Connaître les missions de l’IDEC (auprès des résidents, familles, partenaires, l’équipe soignante...)
• Savoir coordonner les activités de l’équipe soignante

Contenu pédagogique

Contenu pédagogique

• L’IDEC en EHPAD : ses missions, son rôle, sa légitimité
• La connaissance de soi et des autres
• Le savoir, le savoir-faire, le savoir-être, le savoir devenir
• Les différents styles de management
• Le positionnement managérial de l’IDEC
• Les critères de la réussite managériale

Public concerné

IDE coordinateur ou référent, IDE

Aucun prérequis

Durée et tarifs

 

• 3 jours–21 heures  

•  250€ HT / jour /participant
• Tarif groupe : nous consulter

Informations complémentaires

Equipe pédagogique

Conceptrice et formatrice : Christine CHILLOC Infirmière puis IDEC en EHPAD depuis 2008 – Aujourd’hui, Infirmière coordonnatrice médicale